bank bjb menjalin kolaborasi strategis dengan Duluin, platform teknologi finansial PT Rasa Aksata Nusantara, untuk memperluas akses layanan keuangan digital bagi pekerja formal, khususnya segmen blue-collar dan karyawan outsourcing. Kerja sama ini mencakup penguatan layanan payroll digital dan Earned Wage Access (EWA) melalui Duluin Gajian, didukung infrastruktur perbankan bank bjb seperti API disbursement dan skema pembiayaan terukur. Sinergi ini bertujuan meningkatkan kesejahteraan karyawan, efisiensi perusahaan mitra, serta memperkuat peran bank bjb dalam mendorong inklusi keuangan dan transformasi layanan perbankan berbasis digital.
bank bjb terus memperluas sinergi kolaborasi sebagai bagian dari upaya memperkuat layanan perbankan yang inklusif dan adaptif terhadap kebutuhan masyarakat. Langkah ini menjadi bagian dari strategi berkelanjutan bank bjb dalam memperluas akses keuangan, khususnya melalui pemanfaatan teknologi digital.
Salah satu kolaborasi strategis terbaru dilakukan bank bjb bersama Duluin, platform teknologi finansial yang dikelola oleh PT Rasa Aksata Nusantara. Kerjasama ini diarahkan untuk memperluas akses layanan keuangan digital bagi pekerja formal, khususnya segmen blue-collar dan karyawan outsourcing yang selama ini masih memiliki keterbatasan akses terhadap layanan keuangan formal.
Kerjasama ini didasarkan pada Nota Kesepahaman (MoU) antara bank bjb dan PT Rasa Aksata Nusantara tentang sinergi bisnis dan pemanfaatan produk serta jasa layanan perbankan tanggal 19 Desember 2025. MoU ini menjadi landasan pengembangan kolaborasi yang berkelanjutan.
Penandatanganan MoU dilakukan oleh Pemimpin Divisi Institutional & Wholesale Banking bank bjb, Hindun Herdiyani dan Chief Executive Officer (CEO) Duluin, Isa Nuruddin Ahmad. Acara tersebut turut disaksikan oleh Pemimpin Unit DPLK bank bjb Rinda Merindawati, Chief Business Officer Duluin Radius Saputra, Chief Investment Officer Duluin Abraham G. Figrana, Chief Technology Officer Duluin Ardi Mahendra, Chief Operating Officer Rachmad Mahendra, serta tamu undangan lainnya.
Sinergi bank bjb dan Duluin dirancang untuk mendukung peningkatan kesejahteraan karyawan sekaligus mendorong produktivitas perusahaan mitra Duluin. Kolaborasi ini juga memperkuat peran perbankan daerah dalam mendukung agenda inklusi keuangan nasional melalui solusi yang praktis dan berkelanjutan.
Kerja sama ini berfokus pada penguatan layanan payroll digital dan Earned Wage Access (EWA) melalui platform Duluin Gajian dan Workin by Duluin. Melalui skema ini, karyawan mitra Duluin dapat mengakses sebagian penghasilan yang telah diperoleh sebelum tanggal penggajian dengan mekanisme yang transparan dan terkontrol oleh perusahaan.
Pemanfaatan layanan EWA memberikan fleksibilitas keuangan bagi karyawan mitra Duluin dalam memenuhi kebutuhan mendesak tanpa harus bergantung pada pinjaman informal atau layanan pinjaman online berbiaya tinggi. Skema ini sekaligus mendorong pengelolaan keuangan yang lebih sehat dan bertanggung jawab.
Dalam mendukung kelancaran transaksi, bank bjb menyediakan infrastruktur perbankan melalui pemanfaatan API Disbursement. Layanan ini memungkinkan proses pencairan dana berjalan lebih cepat, efisien, dan mudah dengan dukungan berbagai metode transfer, termasuk BI-Fast dan sistem transfer eksisting bank.
Sinergi ini juga membuka peluang channeling penyaluran pembiayaan working capital dengan pendekatan B2B2C dengan mitigasi risiko yang lebih terukur, baik bagi bank, perusahaan mitra, maupun karyawan mitra Duluin sebagai penerima manfaat.
Selain layanan utama payroll dan EWA, kerjasama bank bjb dan Duluin diarahkan untuk pengembangan layanan digital tambahan seperti pembukaan rekening perbankan, layanan pembayaran pajak kendaraan bermotor, hingga akses pembiayaan rumah subsidi dalam ekosistem bank bjb.
Melalui kolaborasi ini, bank bjb memperluas jangkauan produk dan layanan perbankan ke segmen tenaga kerja yang memiliki potensi pertumbuhan tinggi. Integrasi layanan digital tersebut diharapkan mampu meningkatkan kenyamanan dan efisiensi transaksi keuangan sehari-hari bagi karyawan mitra Duluin.
Dari sisi bank bjb, sinergi ini memberikan kontribusi strategis terhadap peningkatan dana murah atau CASA melalui pengelolaan payroll karyawan, dan membuka peluang cross-selling ke produk bank bjb lainnya.
Bagi Duluin, kerjasama dengan bank bjb memberikan akses terhadap infrastruktur perbankan yang kuat dan terpercaya, serta memberikan potensi peningkatan skala layanan EWA Duluin dan HRMS Workin by Duluin ke basis nasabah yang lebih luas.
Sinergi ini juga mendorong peningkatan volume transaksi dan adopsi platform Duluin di berbagai sektor industri, sekaligus memperkuat keandalan layanan dan meningkatkan kepercayaan pengguna.
Manfaat kolaborasi ini turut dirasakan oleh perusahaan mitra Duluin yang memperoleh sistem payroll dan HR digital yang terintegrasi. Digitalisasi proses administrasi ketenagakerjaan membantu perusahaan meningkatkan efisiensi operasional dan akurasi pengelolaan data karyawan mitra Duluin.
Bagi karyawan mitra Duluin, kehadiran solusi keuangan digital ini memberikan alternatif pembiayaan yang lebih sehat dan terjangkau. Akses ke penghasilan yang telah diperoleh secara lebih fleksibel berkontribusi pada peningkatan stabilitas finansial individu. Kondisi ini pada akhirnya mendukung kinerja perusahaan secara keseluruhan dan menciptakan hubungan kerja yang lebih berkelanjutan.
Kolaborasi bank bjb dan Duluin juga mencerminkan komitmen kedua pihak dalam mendorong literasi dan inklusi keuangan. Kerjasama ini akan diimplementasikan secara bertahap sesuai dengan kebutuhan pasar dan kesiapan ekosistem.
Kolaborasi ini menjadi bagian dari strategi jangka panjang bank bjb dalam memperluas layanan berbasis digital, mempertegas perannya dalam menghadirkan solusi keuangan digital yang inklusif, mudah, dan berdampak langsung dan memperkuat peran bank bjb sebagai mitra keuangan bagi dunia usaha.
Tentang Duluin
Duluin is an employee welfare platform that helps companies improve workforce well-being through practical financial and HR solutions. Duluin began with the belief that every worker deserves fair access to their earned income and supportive workplace systems. Today, Duluin operates two main products: Duluin Gajian, an Earned Wage Access (EWA) service that allows employees to access their salaries anytime, and Duluin HRMS, a Human Resource Management System with features such as attendance and shift management (GPS and face recognition), reimbursement, leave, and a checkpoint tool tailored for industries like security.
Press release ini juga sudah tayang di VRITIMES
